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Que no te embarguen tu seguro de desempleo

Aunque las cesantías han sido diseñadas para destinos específicos y por esta razón son restrictivas frente a su retiro, sí son embargables en casos específicos. Evítalos.
 

En tu condición de trabajador, las normas laborales en Colombia están orientadas a proteger tanto tu salario como tus prestaciones sociales, incluidas las cesantías. Sin embargo, ten cuidado: hay dos excepciones que pueden ocasionar que la situación sea diferente.

Esos casos son: el cubrimiento de tus obligaciones de créditos con cooperativas. En este caso, es procedente que tengas la disciplina financiera para estar al día frente a tus deudas o que, en el caso en que no puedas pagarlas, logres llegar a un acuerdo con esa entidad.

El segundo caso, opera en los casos en los que tienes obligaciones por pensión alimentaria respecto de tus hijos. Esto sucede cuando luego de un proceso de divorcio o separación, te has comprometido con ese pago o un juez de familia así lo ha decretado.

En tales condiciones, siempre es prudente que busques los recursos para no incumplir con tus obligaciones.

Tanto el embargo como el desembargo de las cesantías sólo se dan por intermedio de una orden judicial.